bne IntelliNews – 40% dintre angajații români își părăsesc locul de muncă dacă nu sunt plătiți mai mult

Mai mult de jumătate (53%) dintre angajații români se așteaptă să le crească salariul în acest an, potrivit unui sondaj realizat de platforma de angajați Undelucram.ro. Dacă creșterea nu se va produce, 40% dintre ei își vor renunța la locul de muncă și vor căuta alternative mai bine plătite.

Salariile medii în România sunt în scădere cu 2% de la an la an începând cu luna octombrie, inflația fiind de 16% de la an la an.

Banca centrală se așteaptă ca inflația anuală să scadă cu o singură cifră în timpul celui de-al treilea trimestru al acestui an, dar analiștii independenți văd rate ale inflației de cel puțin două cifre până la sfârșitul anului 2023.

Potrivit sondajului, o treime dintre angajați ar avea nevoie de o mărire de 20% până la 30% pentru a-i convinge să rămână la locul de muncă actual.

„Vedem în acest sondaj o așteptare foarte relevantă din partea angajaților de a obține salarii mai mari în acest an, având în vedere climatul economic și, de asemenea, o intenție similară a companiilor”, a declarat fondatorul și CEO-ul Undelucram.ro, Costin Tudor.

Remarcăm, de asemenea, eforturile profesioniștilor din HR de a lega creșterile salariale nu doar cu situația macroeconomică, ci și cu [individual] performanţă. Este demn de remarcat faptul că angajatorii se gândesc la moduri diferite de a-și motiva angajații chiar dacă nu își pot permite o creștere a salariului.”

Cea mai mare platformă online pentru angajați din România a chestionat un eșantion de 3.834 de angajați și 446 de angajați din toate sectoarele la sfârșitul anului 2022, inclusiv IT, retail, servicii de sănătate, telecomunicații, energie, construcții, media și finanțe.

READ  CHEP l-a numit pe Gabriel Ivan Director General Regional pentru România și Bulgaria pentru a-și consolida poziția de lider pe piața lanțului de aprovizionare regional

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.