Compania bulgară de căutare online a unui loc de muncă nPloy s-a lansat în România

Compania bulgară de căutare online a unui loc de muncă nPloy s-a lansat în România

Startup-ul bulgar de căutare de locuri de muncă online nPloy și-a anunțat lansarea pe piața din România după o rundă de investiții de 2 milioane de euro în 2022.

nPloy este o aplicație mobilă și web care conectează candidații cu angajatorii pe baza modelului aplicațiilor de întâlniri. Este alimentat de un algoritm AI care potrivește talentele cu locurile de muncă pe baza unor criterii, inclusiv așteptări salariale, abilități, experiență, locație, tip de job etc.

Startup-ul a atras peste 125.000 de utilizatori și peste 1.000 de afaceri de la lansarea sa în 2018.

„Cu o economie în creștere rapidă și o forță de muncă calificată recunoscută la nivel internațional, a fost întotdeauna o piață de interes pentru noi și suntem încântați să avem în sfârșit oportunitatea de a face progrese tehnologice aici”, explică Konstantin Tzonev, co-fondator la nPloy. .

„Cred că platforma noastră va fi de o valoare deosebită pentru companiile românești care doresc să-și extindă operațiunile și să rămână competitive într-un peisaj de afaceri în schimbare rapidă”, a adăugat el.

Algoritmul platformei automatizează procesul de preselecție, permițând astfel o recrutare mai rapidă, candidați mai calificați și o eficiență mai mare, explică nPloy. Recrutorii pot accesa, de asemenea, baza de date anonimă pentru a selecta cei mai buni candidați în funcție de abilitățile și experiența lor și le pot trimite o invitație de a aplica (cerere de potrivire).

Algoritmul nPloy asigură, de asemenea, că candidații văd doar locurile de muncă care îndeplinesc cerințele lor financiare de la început.

Platforma se asigură că identitățile candidaților nu sunt dezvăluite până când aceștia sunt potriviți cu un angajator. Înainte de interesul comun, companiile au acces la experiența și abilitățile profesionale ale fiecărui candidat, excluzând datele personale precum numele, sexul, vârsta și angajatorul actual.

READ  Nu mai poți împinge zăpada? Citiți ce să faceți când rămâneți fără lopeți pentru zăpadă

Platforma permite, de asemenea, candidaților să vadă ce se întâmplă cu cererea lor, în special dacă aceasta a fost revizuită, aprobată sau respinsă. Candidații primesc, de asemenea, feedback specific dacă compania este de neegalat. Pe de altă parte, ca și în cazul platformelor de întâlniri, atunci când există interes de ambele părți, chat-ul este deschis automat între ele. Recrutorii pot programa, de asemenea, un interviu video chiar în aplicație.

Aplicația este gratuită pentru candidați și poate fi descărcată din Apple App Store și Google Play Store.
Companiile pot alege dintre diferite abonamente în funcție de nevoile lor de recrutare, de numărul de locuri de muncă disponibile sau de profilul candidaților pe care îi caută. Abonamentele nPloy oferă, de asemenea, servicii de marketing și branding angajatorilor fără costuri suplimentare.

(Fotografie prin amabilitatea companiei)

[email protected]

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *