Povestea start-up-ului din India intactă, inovație vibrantă: CEO al HCL Tech
Povestea startup-urilor din India „sunetă” și fundamentele inovației tehnologice rămân vibrante și relevante, în ciuda evaluărilor fluctuante din scena startup-urilor, potrivit CEO-ul HCL Technologies, C Vijayakumar.
Comentariul liderului companiei IT din India, HCL Technologies, vine într-un moment în care investițiile și volumul tranzacțiilor cu capital de risc în spațiul startup-urilor au început să scadă, deoarece investitorii sunt atenți la controalele mari pe fondul condițiilor incerte de piață.
Întrebat despre ce evaluări ale startup-urilor au atins vârful și dacă spațiul este destinat unei potențiale resetari, Vijayakumar de la HCL Tech a spus într-un interviu pentru PTI: India este foarte sănătoasă”.
Vijayakumar a adăugat: „În mod evident, există o mică retrogradare a evaluărilor… dar în afară de asta, imaginea de ansamblu este foarte vibrantă și relevantă pentru o mulțime de lucruri noi care se întâmplă pe piață. Așa că, sunt foarte optimist cu privire la asta. .” .
După o fugă de vise și evaluări puternice în ultimii ani, valul de capital de risc care bântuie ecosistemul de startup-uri indian (al treilea cel mai mare ecosistem de startup-uri din lume) pare să scadă oarecum.
De teamă de îngrijorări legate de profitabilitate, arderea lichidității și problemele de guvernanță corporativă, investitorii ridică garda, în timp ce corecțiile bursiere au îndepărtat strălucirea startup-urilor nou listate.
Finanțarea startup-urilor a scăzut cu 17%, la 6 miliarde de dolari (aproximativ 47.800 de milioane de lei) în perioada aprilie-iunie, potrivit organismului industrial Nascom.
Potrivit unui raport al platformei de informații de piață Tracxn, finanțarea totală strânsă de start-up-urile indiene în trimestrul care tocmai se încheie în iunie a scăzut cu 33% față de trimestrul precedent, până la 6,9 miliarde de dolari.
Raportul Tracxn spune că finanțarea pare să fi scăzut de la nivelul maxim anterior, observat în al treilea trimestru al anului 2021, indicând în același timp „un consens semnificativ în rândul jucătorilor de pe piață cu privire la o „iarnă a finanțării” sau o scădere a încrederii investitorilor și a sentimentului față de finanțarea startup-urilor”. .
Despre dacă HCL Tech va lua în considerare spațiul de pornire pentru achiziție, pe măsură ce evaluările devin atractive, Vijayakumar a spus: „Totul depinde… Căutăm în mod constant achiziții bazate pe capacități, în partea serviciilor și a produselor. Dacă găsim ceva… . Interesant, s-ar putea să ne uităm la asta.”
HCL Technologies a anunțat recent o creștere anuală de 2,4% a profitului net consolidat pentru cele trei luni încheiate în iunie 2022, la 3.283 de milioane Rs. Veniturile companiei din Noida au fost de 23.464 de milioane de Rs, cu aproape 17% mai mari decât în aceeași perioadă a anului trecut.
Compania și-a menținut previziunile privind veniturile pentru anul fiscal 23 în intervalul de 12-14%, invocând „impulsul puternic al pieței” și spunând că este pozitiv în ceea ce privește traiectoria de creștere. Compania se așteaptă să se afle la capătul inferior al intervalului EBIT (câștig înainte de dobândă și impozit) de 18-20%.
Vijayakumar a subliniat că compania este „pe un ciclu bun” și va folosi mai multe instrumente pentru a atenua provocările din jurul marjelor.
Cu privire la vreun impact al războiului ruso-ucrainean asupra operațiunilor, Vijayakumar a spus că compania nu are prezență în aceste locații, nici vânzări, nici livrare.
„Avem prezenţă în unele ţări vecine, precum România şi Polonia… deci nu există nicio problemă în acele ţări, iar lucrurile merg bine. Nu am avut relaţii directe cu Rusia sau Ucraina”, a spus el.
În ceea ce privește Europa, compania nu a observat schimbări fundamentale în conducta sa generală sau cererea în Europa și „rămâne foarte puternică”.
Întrebat despre termene, când compania intenționează să-și readucă forța de muncă la birou, Vijayakumar a spus că HCL Tech urmează o politică de „primul model de operare hibrid virtual”.
„Deci, oriunde se poate lucra virtual, le cerem oamenilor să continue să o facă virtual. Elaborăm un model de implicare, în care ne așteptăm să fie într-una dintre locațiile noastre, poate câteva zile pe lună, sau în în unele cazuri, două săptămâni”.
El i-a spus lui Vijayakumar că acest model se dezvoltă acum.
„Poate că aproximativ 20% din baza noastră de angajați operează din locațiile noastre, iar acest număr variază de la locație la locație. Credem că va crește doar marginal, nu va crește dramatic”, a spus el, dar nu a dezvăluit procentul țintă sau calendarul pentru atingerea la fel.
(Este posibil ca titlul și imaginea acestui raport să fi fost reproiectate doar de personalul Business Standard; restul conținutului este generat automat dintr-un feed partajat.)
„Creator. Amator de cafea. Iubitor de internet. Organizator. Geek de cultură pop. Fan de televiziune. Mândru foodaholic.”